圧迫面接での自己ＰＲ対策

圧迫面接は面接で志望学生に答えにくい質問や、ストレスがたまる質問をすることで、学生を緊張させ、それに対する対応を見るという面接方法です。

仕事をするうえで、このように緊張した場面は良くあり。最後まで投げださず対応できるかというのが試される面接です。

圧迫面接は、どこの企業でも行われるわけではありませんが、そういう面接に対する対策をとっておくと安心です。

圧迫面接は上手く対応できれば評価は非常に上がり、自己ＰＲにつながります。逆に、不快な顔をしたり、面接を投げ出してしまうと内定は難しくなります。

面接官もわざわざ志望学生を不快にしたくて圧迫面接をしているわけではないので、チャンスだと思い冷静に受け答えしましょう。

圧迫面接では、次のような質問がなされたりします。どのような質問が来ても自分をコントロールし、冷静に面接官とコミュニケーションをとっていきましょう。

「第一志望は別の会社じゃないのか」

例え本当に別の企業が第一志望だとしても、それは隠しておいて、今受けている企業の良いところを改めて語り、誠実に御社が第一志望です。と言いきりましょう。

「残業が多いよ」

この話題は、残業に対する覚悟を見る面接です。ここでは、前向きにとらえ残業を受け入れる気持ちを自己ＰＲしましょう。残業は必要ならばしなくてはならないのです。

このように、圧迫面接では答えにくいような質問を浴びせられる事もありますが、全て前向きに受け止め、臨機応変に対応していきましょう。